河北辛建建設集團
地址：河北省辛集市方碑大街
電話：0311-83222291
傳真：0311-83222291
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| 日期：2015年12月31日 訪問次數： |
一、招收工種：
模板木工、鋼筋工
二、招收條件：
1、報名人員應擁有常年從事建筑一線施工的工作經歷，具備吃苦耐勞的精神，對于在境外工作的艱苦性有清醒的認識和充分準備，要有一技之長，技術上要達到中級以上水平，對從事過高層建筑工程的工人，對擁有護照的可優先選拔招募。
2、報名人員年齡：20～40歲；初中以上文化程度。
3、報名人員須身體健康，四肢無殘缺、無慢性疾病、未曾做過大手術、無嚴重皮膚病、無紋身，適應高空作業，并能夠承擔重體力勞動。
4、報名人員必須政治和思想品德良好，無犯罪和打架鬧事記錄。有出國勞務經歷的要審查其在國外的表現，有違紀鬧事的一律不得聘用。
三、合同期限及待遇：
1、合同期限為一個施工期（一般春季去；冬季回國，結合工程進展情況適當調整）。出國前公司與勞務人員簽定勞務合同，回國后解除勞務合同。
2、在俄羅斯工作，出勤均按包工計算。出滿勤，勝任本職工作，每年能掙工資4萬元人民幣左右。（各工種參考日工資，模板木工125元，鋼筋工100元，瓦工150元，壯工60元，電焊工100元）。每月進行考核，嚴格執行多勞多得、不勞不得、獎勤罰懶、公平競爭的分配原則。
3、出國勞務人員在國外實行凈收入以人民幣計帳。在國內，甲方每月給勞務人員家屬發放1000元人民幣生活費；在國外，勞務人員購買生活必需品可向甲方登記預支�；貒�，在應發工資中扣除已發放部分和已消費費用，余下部分一次付清，具體發放時間視具體情況再定。
4、在國外，公司免費提供出國勞務人員的伙食、住宿及衛生設施。
5、公司免費發放工作保護用品，包括安全帽1個、絕緣鞋2雙、雨鞋1雙/兩年、工作服2套、雨衣1套/兩年，小型自用工具自理。
四、出國費用：
1、公司承擔的出國費用。為減輕勞務人員負擔，公司擴大了承擔費用的范圍，包括出國前培訓費、境外邀請函費、俄方辦理的工卡費、使館簽證費、勞務保險費；公司至北京、北京至俄羅斯目的的往返機票、車票等費用。
2、勞務個人應承擔的出國費用。按國家有關規定，應勞務個人負擔的費用有：體檢費、辦理護照費、培訓考試合格證工本費、出國服務費等。出國勞務人員應交納3000元的出國服務費（第二年續約繼續工作的，只交納出國服務費1000元，第三年后[含第三年]續約繼續工作的，免交出國服務費）。其它體檢費、護照費、培訓考試合格證費按有關部門確定的收費標準實報實銷。
3、按照境外工作環境的特殊性，公司建立勞務項目風險金。規定勞務人員每人繳納2000元，按規定時間到達俄羅斯，在國外無法違紀，按時完成各項勞動指標，表現良好的，回國后，風險金退還本人。否則，由勞務個人承擔勞務風險，公司將視情況沒收風險金。風險金逐年遞減（第二年續約繼續工作的，只交納風險金1000元，第三年后[含第三年]續約繼續工作的，免交風險金）。
4、生病休息及任何個人原因休息均不記工。
5、年工作時間長度根據工程實際情況決定，沒有特殊情況半路不準回國。不管以何種理由，凡提前回國的回國費用自理。日工工作時間長度根據當日的工程內容，完成當天小包工后下班。
6、勞務人員到俄后，確因甲方原因不能正常工作的，每人每天發放30元人民幣的保底工資。
7、新工人到俄后，試用期1個月，如與所報專業不符或不能勝任本專業崗位要求的，或身體健康情況不能勝任工作崗位的，沒收押金并按壯工對待。
五、招工程序及注意事項：
1、公司委托外派勞務基地招募勞務。通過外派勞務基地招收的勞務由基地負責管理，基地負責協助處理境外勞務人員的一切問題。公司和基地簽訂合作協議，具體內容按協議執行。
2、勞務人員應交納的出國服務費、勞務項目風險金公司委托基地代收，后按規定時間一次性上交公司財務。除此之外，基地不得向勞務人員收取任何費用。
3、由建設集團公司勞務部負責對報名人員進行面試、技能測試。本著紀律嚴明、公平公正、取締假冒、擇優錄用的原則，要嚴格核對應試人員的身份，切實掌握應試人員的技術水平。對于勞務人員弄虛作假，偽造材料的，取消報名資格。對于基地把關不嚴，對外造成不良影響的，給予經濟處罰，直至取消合作資格。
4、報名人員在參加考試，須帶身份證及身份證復印件1份、二寸近期免冠照片16張。否則，取消其考試資格。
5、辛建建設集團勞務部對本招工簡章具有最終解釋權。本招工簡章內容變更，按最新通知為準。
聯系電話：0311-83288911 85398299
河北辛建建設集團有限公司
勞 務 部
二○○八年三月二十一日
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